6月起，威海企業(yè)職工將多一筆防暑降溫費(fèi)！

為切實(shí)做好夏季高溫天氣防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)省有關(guān)文件自6月起，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)。

發(fā)放范圍

企業(yè)所有在崗且提供正常勞動(dòng)的職工。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

發(fā)放時(shí)間

6月~9月，共4個(gè)月。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月300元，其他作業(yè)人員每人每月180元。不得用清涼飲料等沖抵防暑降溫費(fèi)。

與高溫津貼的區(qū)別

待遇性質(zhì)不同。防暑降溫費(fèi)屬于福利待遇，而高溫津貼屬于工資。

對(duì)象范圍不同。防暑降溫費(fèi)適用于全體在崗且提供勞動(dòng)的職工。高溫津貼的發(fā)放條件是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)，或者用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣期間在室內(nèi)工作，但不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）。

發(fā)放時(shí)間不同。防暑降溫費(fèi)僅限于6-9月份發(fā)放；而高溫津貼只要達(dá)到規(guī)定條件就需發(fā)放，與所處的月份無關(guān)。